为认真落实教育部、天津市教育两委“高校书记、校长访企拓岗就业专项行动”的要求，推进就业工作“一把手”工程，大力开拓就业市场，进一步深化产教融合、校企合作，落实“稳就业”、“保就业”决策，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接，6月23日，校党委副书记、校长刘金兰带队前往渤海证券公司走访调研，金融学院相关负责人参加座谈会并开展交流研讨。

会上，渤海证券公司党委书记、董事长安志勇致辞，对刘金兰校长一行到访表示热烈欢迎。他表示，近年来公司改革发展不断取得新成果、新突破，创出新业绩、新天地，其中重要原因就是坚持事业用才、政策引才、平台聚才、环境留才，拓宽了引才渠道，搭建了成长舞台，形成了“引、用、育、留”一体化的工作思路，营造了共同携手“奋起二次创业”的良好氛围，下一步将以与天津财经大学开展深度合作，以实际行动贯落实党代会精神，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

渤海证券公司党委副书记、总裁徐克非介绍了作为天津唯一一家地方法人券商，渤海证券聚焦高质量发展目标，构筑“一横一纵”发展格局，不断提升金融服务实体经济能力，以改革发展新业绩助力天津经济社会发展。他表示，公司将在博士后流动站建设、员工培养、课题攻关、文化建设等领域，与天津财经大学开展深度合作，争取结出更多硕果。

刘金兰校长表示，感谢渤海证券公司对学校工作的支持，对渤海证券公司近年来的高质量发展给予高度赞赏，对天津财经大学优秀毕业生的成长成才予以高度肯定。她表示，高校作为人才培养主力军，肩负培养具备数字素养与技能高端人才的重任。学校长期以来将信息素养教育作为数字素养与技能培养的一项重要工作，并逐渐形成了学校“导”、团队“谋”、教师“引”、学生“动”的良好运作机制，有效处理了校院两大层级和师生两大主体的关系，实现了校院师生协同联动，保障下好信息素养教育这步数字素养与技能培养的“先手棋”。

未来，学校将精心筹划、精准施策，打造“数字经济试验田”，使学生的量化分析和信息技术能力不断“厚”起来，为学生赋能，努力培养更多高水平复合型人才，不断提升学生综合素质和就业竞争力。同时，要进一步深化校企合作，推进“实践精英进课堂”，通过校企协同育人，整合校企资源，深化教学改革、提高学生实践能力，为企业和行业提供优秀人才。

李向前院长对学院及专业发展、人才培养、学生就业等进行了详细介绍，表示要通过校企合作，共同开展教研交流、教学实践讲座、论坛及教师培训，打造优势互补、共同发展的产教融合新模式，为公司输送更多高质量金融后备人才。

最后，在与会人员的共同见证下，金融学院党委书记、院长李向前与渤海证券公司党委委员、总会计师余红代表双方签订了战略合作协议，并就企业人才需求、联合人才培养、合作研究等开展进一步座谈交流。

未来，我校将秉承以“学生成长为中心”理念，持续探索校企协同育人新模式，拓展就业实习岗位和基地，提升毕业生就业能力，营造就业育人良好氛围，实现毕业生更高质量更充分就业。